Coaching professionnel
Coaching d'affaires
Grâce à un accompagnement individualisé et des outils puissants de transformation, le coaching d’affaires peut soutenir les changements organisationnels, favoriser l’atteinte de meilleurs résultats, aider à développer ou à améliorer le plan stratégique, etc. En résumé, le professionnel en coaching d’affaires peut aider à identifier des objectifs et à créer un plan pour les atteindre.
Coaching de gestion
Le coaching de gestion permet d’optimiser les approches des gestionnaires, de les aider à devenir des leaders efficaces et d’améliorer leurs compétences communicationnelles. Le ou la coach accompagne vers l’émergence de leur style de gestion, ainsi, ils auront la chance de développer agilité et flexibilité afin de mieux collaborer avec leur équipe, leurs collègues et leur patron.
Coaching d'intégration
Les experts s’entendent sur le fait que les premiers 90 jours dans un nouveau poste sont cruciaux. Le coaching peut grandement aider la personne en lui permettant d’optimiser la compréhension de son environnement et du contexte organisationnel. Ainsi, selon les besoins, ses stratégies pourraient être maintenues, renforcées ou modifiées.
Climat organisationnel
M Coaching & Communication propose une démarche personnalisée d’analyse et de gestion du climat organisationnel. L’accompagnement, le coaching et la formation sont trois éléments importants permettant d’améliorer le climat de travail et de favoriser l’intéressement (la rétention) des employé.e.s.